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  华为人才管理机制揭秘：抛开绩效考核还能做些什么？

  吴建国 2020年03月01日

  如何科学用人，让华为前人力资源副总裁细细道来。
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  这种艰难的时刻，支撑好业务对技术人意味着什么？

  杨岳 2020年02月29日

  技术带着业务跑，才是我们最应该追求的关系。
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  疫情过后工业企业数字化转型方向的深度思考

  肖鹏 2020年02月23日

  风物长宜放眼量，“数字转型”莫相忘。
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  今日头条如何应对公司变大后的管理挑战？

  张一鸣 2020年02月16日

  “充分Context，少量Control”是好的组织的必要条件。
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  创业半年的CTO填过哪些坑？

  findyi 2020年02月15日

  重组团队、制定战略、搭建体系，每天都在亢奋和疲惫中度过。
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  一家国有银行的反思：银行业金融科技战略五大误区

  建行研究院 2020年02月11日

  反思背后又带来了怎样的对策与建议？
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  毕业十年才懂，会升层思考，工作有多轻松

  张荣华 2020年02月09日

  不局限于问题本身，还要看到问题背后的问题，才更容易找到更多解决方案。
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  张一鸣：为什么BAT挖不走我们的人才？

  肉眼品世界 2020年02月02日

  优秀的CEO首先应该是优秀的HR，对企业来说，普适、相对长期的只有人才。
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  如何在保持业务增长的过程中，展开数字化转型？

  陈春花 2020年02月01日

  抱着“自以为非”的态度，传统企业的转型一定是要超越自己原有的优势。
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  阿里技术团队的组建与团队管理的核心技能

  威视 2020年01月18日

  从团队的定位、能力、招聘、用人、工作模式、绩效考核等展开探讨。
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  数字化转型：什么是数字化？转什么？塑什么型？

  今日数字化 2020年01月11日

  提高传统企业数字化转型成功率的三个核心问题。
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  任正非、马化腾、张一鸣的灰度哲学

  技术领导力 2020年01月05日

  普通人追求安全感，高手拥抱不确定性。
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  你是新生代员工最喜欢的“服务型”领导吗？

  白海飞 2019年12月29日

  从Leader到Scrum Master的转变已成为时代对管理者的新要求。
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  互联网公司的中年人都去哪了？

  婷婷的勇敢世界 2019年12月22日

  创新是唯一出路，淘汰旧的自己，否则竞争将淘汰我们。
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  传统企业与互联网的所有竞争最终都是效率之争

  刘润 2019年12月21日

  为什么说传统企业遇到互联网企业的挑战是一种“降维打击”？
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  百年历史，3万员工，制造业大厂的信息化转型实录

  溪源More 2019年12月08日

  “刚刚好”满足客户的需求，就是一个不错的项目。
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  既懂技术又会管理的人，离成为CTO还有多远？

  2019年11月30日

  成为技术管理者后，最难突破的是技术领导力的形成与提升。
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  我是怎么失去团队掌控力的？

  zer0black 2019年11月24日

  三个月前，我带着20多人开疆拓土；三个月后，我带回了失败和一身惨痛教训……
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  数据中台需要什么样的产品经理？

  张小墨 2019年10月27日

  站在风口前，你准备好了吗？
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  我以为自己是个优秀的架构师，直到看完本文……

  九摩 2019年09月30日

  阿里大牛万字长文总结，果然没有对比就没有伤害。