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核心员工离职，我蕉绿！
我是树上
2020年03月29日
最大程度消除核心员工离职的 "后遗症 "，让团队快速恢复正常运转。
要疯了！工程师转型管理就这么难吗？
Rockets.Luo
2020年03月22日
如果到35岁，还不是leader，业务又不核心，那么请焦虑吧。
人生苦短，不要ToB ！
杨冀龙
2020年03月21日
技术人员做To B产品的N种“死”法。
原来拖延症也是一种提高工作效率的方法
Nick Wignall
2020年03月15日
只靠“效率工具”或“时间管理技巧”，你无法真正变得高效。
只要认真搞，没什么KPI搞不挎的企业！
人神共奋
2020年03月14日
量化考核不能解决所有的问题！除非AI统治人类。
快狗打车CTO：最好的培养，就是将80%的工作交给下属
沈剑
2020年03月08日
关注二八原则，把时间留给最重要和最值得思考的问题。
15年技术老兵自述：创业5年后加入阿里有什么优势
崮德
2020年03月07日
创业是一种经历，成功是在于克服了多少困难，而不是取得了什么结果。
华为人才管理机制揭秘：抛开绩效考核还能做些什么？
吴建国
2020年03月01日
如何科学用人，让华为前人力资源副总裁细细道来。
这种艰难的时刻，支撑好业务对技术人意味着什么？
杨岳
2020年02月29日
技术带着业务跑，才是我们最应该追求的关系。
疫情过后工业企业数字化转型方向的深度思考
肖鹏
2020年02月23日
风物长宜放眼量，“数字转型”莫相忘。
今日头条如何应对公司变大后的管理挑战？
张一鸣
2020年02月16日
“充分Context，少量Control”是好的组织的必要条件。
创业半年的CTO填过哪些坑？
findyi
2020年02月15日
重组团队、制定战略、搭建体系，每天都在亢奋和疲惫中度过。
一家国有银行的反思：银行业金融科技战略五大误区
建行研究院
2020年02月11日
反思背后又带来了怎样的对策与建议？
毕业十年才懂，会升层思考，工作有多轻松
张荣华
2020年02月09日
不局限于问题本身，还要看到问题背后的问题，才更容易找到更多解决方案。
张一鸣：为什么BAT挖不走我们的人才？
肉眼品世界
2020年02月02日
优秀的CEO首先应该是优秀的HR，对企业来说，普适、相对长期的只有人才。
如何在保持业务增长的过程中，展开数字化转型？
陈春花
2020年02月01日
抱着“自以为非”的态度，传统企业的转型一定是要超越自己原有的优势。
阿里技术团队的组建与团队管理的核心技能
威视
2020年01月18日
从团队的定位、能力、招聘、用人、工作模式、绩效考核等展开探讨。
数字化转型：什么是数字化？转什么？塑什么型？
今日数字化
2020年01月11日
提高传统企业数字化转型成功率的三个核心问题。
任正非、马化腾、张一鸣的灰度哲学
技术领导力
2020年01月05日
普通人追求安全感，高手拥抱不确定性。
你是新生代员工最喜欢的“服务型”领导吗？
白海飞
2019年12月29日
从Leader到Scrum Master的转变已成为时代对管理者的新要求。
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