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人生苦短,不要ToB !
杨冀龙
2020年03月21日
技术人员做To B产品的N种“死”法。
原来拖延症也是一种提高工作效率的方法
Nick Wignall
2020年03月15日
只靠“效率工具”或“时间管理技巧”,你无法真正变得高效。
只要认真搞,没什么KPI搞不挎的企业!
人神共奋
2020年03月14日
量化考核不能解决所有的问题!除非AI统治人类。
快狗打车CTO:最好的培养,就是将80%的工作交给下属
沈剑
2020年03月08日
关注二八原则,把时间留给最重要和最值得思考的问题。
15年技术老兵自述:创业5年后加入阿里有什么优势
崮德
2020年03月07日
创业是一种经历,成功是在于克服了多少困难,而不是取得了什么结果。
华为人才管理机制揭秘:抛开绩效考核还能做些什么?
吴建国
2020年03月01日
如何科学用人,让华为前人力资源副总裁细细道来。
这种艰难的时刻,支撑好业务对技术人意味着什么?
杨岳
2020年02月29日
技术带着业务跑,才是我们最应该追求的关系。
疫情过后工业企业数字化转型方向的深度思考
肖鹏
2020年02月23日
风物长宜放眼量,“数字转型”莫相忘。
今日头条如何应对公司变大后的管理挑战?
张一鸣
2020年02月16日
“充分Context,少量Control”是好的组织的必要条件。
创业半年的CTO填过哪些坑?
findyi
2020年02月15日
重组团队、制定战略、搭建体系,每天都在亢奋和疲惫中度过。
一家国有银行的反思:银行业金融科技战略五大误区
建行研究院
2020年02月11日
反思背后又带来了怎样的对策与建议?
毕业十年才懂,会升层思考,工作有多轻松
张荣华
2020年02月09日
不局限于问题本身,还要看到问题背后的问题,才更容易找到更多解决方案。
张一鸣:为什么BAT挖不走我们的人才?
肉眼品世界
2020年02月02日
优秀的CEO首先应该是优秀的HR,对企业来说,普适、相对长期的只有人才。
如何在保持业务增长的过程中,展开数字化转型?
陈春花
2020年02月01日
抱着“自以为非”的态度,传统企业的转型一定是要超越自己原有的优势。
阿里技术团队的组建与团队管理的核心技能
威视
2020年01月18日
从团队的定位、能力、招聘、用人、工作模式、绩效考核等展开探讨。
数字化转型:什么是数字化?转什么?塑什么型?
今日数字化
2020年01月11日
提高传统企业数字化转型成功率的三个核心问题。
任正非、马化腾、张一鸣的灰度哲学
技术领导力
2020年01月05日
普通人追求安全感,高手拥抱不确定性。
你是新生代员工最喜欢的“服务型”领导吗?
白海飞
2019年12月29日
从Leader到Scrum Master的转变已成为时代对管理者的新要求。
互联网公司的中年人都去哪了?
婷婷的勇敢世界
2019年12月22日
创新是唯一出路,淘汰旧的自己,否则竞争将淘汰我们。
传统企业与互联网的所有竞争最终都是效率之争
刘润
2019年12月21日
为什么说传统企业遇到互联网企业的挑战是一种“降维打击”?
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