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  技术管理误区：为什么教下属做事总是适得其反？

  叶小钗 2022年10月06日

  一线适合具体型辅导；经理适合关键性指导，偶尔也需要具体型辅导；总监及以上适合框架和关键性指导。
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  互联网公司如何塑造一支有创业精神的技术团队？

  岩动 2022年09月18日

  画大图？摊大饼？用这些招带技术团队早就不好使了……
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  真正在大厂干了几年，我学会了反内卷……

  丘小海 2022年09月11日

  来自华为内部论坛很火的一篇文章。
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  集体提薪后，我的技术团队还是散伙了……

  叶小钗 2022年08月28日

  团队合并、大规模裁员、人心浮动、双技术栈、业务历史债等致命打击，作为leader如何扭转？
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  如果被互联网文化绑架了，你就眨眨眼……

  景岁 2022年08月20日

  曾经信誓旦旦地说“我才不要被改变”的人，也扛不住互联网文化的荼毒和迫害。
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  10年Leader生涯的得与失，谈技术管理如何避免瞎折腾丨话题接力

  魏亚东、左兴宇 2022年07月29日

  听说，九成技术管理者都面临这些困扰与误区？
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  谈谈技术能力

  朱春茂（知明） 2022年07月09日

  不管是做技术还是做管理，终究都逃不过技术能力焦虑。
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  揭秘技术 Leader 必备的 7 大清奇脑回路

  朱春茂（知明） 2022年07月03日

  干了这么多年，也没有完全窥探到技术 Leader 的全部真谛……
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  一位老工程师在Google工作的十年：宁愿把团队交给别人带

  王咏刚 2022年06月26日

  Google 走在技术最前沿，有追求的工程师确实没脸当个纯粹的技术追随者……
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  晋升遇瓶颈，奋战一线的技术人该停下来看看这些……

  择琨 2022年06月03日

  写需求、改缺陷、查工单、加班，长期以往你就该慌了。
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  前几年的互联网人 vs 现在的互联网人

  景岁 2022年05月29日

  争着抢着进大厂的时代一去不复返了
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  企业拥抱开源之前，必须审视这七件事

  韩鸿源 2022年05月22日

  介绍软件开发和交付方式的演进，分析常见开源软件的开发和使用误区。
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  谷歌弃用20多年的OKR，再创内卷神器？

  Tina、核子可乐 2022年05月14日

  全新的GRAD考核，就问你怕了没……
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  运维大牛万字自述：道尽十多年血泪史与转型自救路

  广发 彭华盛 2022年05月08日

  再有人说运维就是部署个生产环境的，就把这篇文章甩他脸上！
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  Facebook 数据库项目负责人：我做基础架构学到的42件事

  Mahesh Balakrishnan 2022年05月07日

  很多做基础架构的团队，做着做着就会陷入自嗨状态……
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  没跨过这4个槛就技术转管理，你怎么敢的呀？

  findyi 2022年05月03日

  技术骨干由于业务做的出色，火线被提升为技术经理，但往往缺乏系统的领导力的能力提升……
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  前腾讯T11技术负责人：到关键的35岁之前，做好这5件事！

  潘锦 2022年05月01日

  做到这五点，你也可以从容面对 35 岁危机。
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  Apache架构师都遵循的30条设计原则

  Srinath 2022年04月23日

  不要去搞一些不需要的东西，需要的时候再搞吧……
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  作为个搞运维的，我竟一点都不了解 SRE ……

  矢量比特 2022年04月10日

  详解大型互联网系统全生命周期的运维管理。
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  大厂花式裁员潮，你被“开猿节流”了吗？

  不会笑青年 2022年04月04日

  其实所有的理由都是借口……