一方面运维人员水平参差不齐。

运维这个岗位是个很宽泛的定义，不同公司对招聘运维的要求也不一样。有些公司所谓运维就是桌面helpdesk ,有些公司是网管。基本上从修电脑到会写点脚本做自动化，各个层次的招聘都有。

所以问题就来了：仅有少数公司或者大厂的运维，是要参与开发运维或者自动化运维的，无数不知名小公司的运维岗位，其实跟helpesk和网管无异！

这就导致了一个很坑爹的情况，比如，一个干helpdesk的，在这家公司的岗位叫运维，他出去找工作，看到别人公司招的运维要求，要会自动化，会开发，虚拟化等等，他就懵逼了。这就很尴尬！

很多运维工程师其实都不知道自己是干什么的，定位不明确。

要么自己会的东西少达不到公司要求，要么会的东西杂而不精，什么都知道点，什么都不精通。

可能有的朋友会说，你找符合你要求的、你会的jd不就行了吗？

但是这个时候问题就来了，这会造成一个极其蛋疼的问题：你和面试官之间的信息不对等！这非常致命……

比如：你是做网工出身的，精通交换机路由器防火墙各种设备的配置和调试，面试你的人是个做开发出身的，他给你扯虚拟化，自动化，容器，docker，K8S等等。你听的一脸懵逼！他觉得调试个网络设备是个就能干。

或者，你是做开发运维出身的，精通虚拟化自动化各种容器以及中间件，面试你的人是个干硬件出身的，你会觉得这个公司相当憨批……

另一一方面很多公司招人的时候没点B数。

你去招聘网站上搜运维工程师，奇葩一大堆。

还有的公司，IT岗要当司机、当行政、当宿管。反正老板只要看着你闲着，那么没人愿意干的脏活累活就是你的。

很多公司压根不是想招运维，其实就是想招一个人，把开发不愿意干的，测试不愿意干的，产品不愿意干的活，都给揽下来。

互联网公司这种情况可能好一些，传统的行业的公司这一点更离奇。

反正很多公司的领导就觉得，你个运维天天一天到晚没吊事，生怕他这份工资给你开亏了。然后，你就去打杂去吧，甚至还有让你干销售的。

由于运维这个岗位的特殊性，很多时候运维闲着，反而是一件好事，如果一个运维天天忙得脚不沾地，那你这公司业务没法干了就，但是很多老板偏偏不信这个邪，就觉得你闲着就是你亏了。各种找事，最后把人逼走，就很正常。

就拿我之前的公司举例，一家做BPO的，非说自己是互联网公司，要开放，实际老板特权意识很重。

建设初期机房、系统、设备我一人搞。整天加班，甚至连装修都要管。

然后活都整好了，老板觉得我挺闲，就让我管宿舍去了。

然后老板觉得我还是闲，于是又找了个事，项目经理自己懒得看项目，让我每隔一小时发一个项目上的截图给她到群里，妈的还好劳资会写脚本。

再然后呢，老板又整事了，说我的工资在徐州太高了，要给我降薪，好家伙这直接非法降薪了，太骚了，于是果断离职了。

然后他们后来新招的运维，要求不变，薪资4-5K

有些朋友会说，那是你没遇到好公司，没本事去大公司。

但是其实现实就是，能去大厂的运维凤毛麟角，大部分下边无数小公司的运维现状就是这样，这种环境下运维根本做不长久。

一方面运维相比开发，收入低来钱慢，都去干开发了，没人愿意干。

运维这个活，对人员的要求挺多的，各种东西你都得会一点，有可能换了一个公司就要学一套技术。

经验的和实践的积累更重要，但是不管是经验还是技术栈的积累，都是一个漫长的过程。

而相比这个漫长的积累，回报是不成正比的。

一个1-3年经验的运维，和一个1-3年经验的开发，工资都不是一个级别的。

干运维，5-6K是常态，好点的8K左右，10K多的的算挺优秀的了，15-20K的凤毛麟角。

干开发的呢？一年经验的开发工资随意10K以上。

干十年运维不如干3年开发来钱来的快，这种情况下是你你怎么选？？

不管是科班出身的还是半路出家的，但凡只要是个能看懂代码的，会删删改改复制粘贴的，都去干开发和测试了。最不济做产品经理也行吧？ 

干运维的很多是完全不懂代码的，甚至是修电脑出身的，做弱电和系统集成出身的……

虽然很多时候嘴上说职业不分高低贵贱，但是不好意思这个行业确实是有鄙视链的，并且行业现状就是如此，开发、测试、产品，或者生产、销售这种部门，是直接给公司产生效益的，自然也最先被重视。

而运维在公司眼里，是花公司的钱，东西还整不好，人还天天闲的不知道在干嘛的。

所以为什么运维这么难招：

什么时候公司和老板们能有点B数，正视运维的作用和价值，提高一些运维的待遇，和做好哪怕一点点运维人员的员工关怀，而不是当成打杂和背锅的。

什么时候你舍得15K招一个开发的同时，也舍得15K招一个运维了。

什么时候运维就好招了。

而不是跑到社交网站上来问：为什么运维那么难招！

整幢楼断电，服务器眼看要崩了，先给电力一个投诉，然后看有哪台还没自动关机的，嚯，真有？手动关！

然后电来了，有些“只要没坏就别动”的古董服务器拒绝启动。嗯，没事，我™内外网都有Acronis做备份，备份倒进超融合里，打一下驱动包，转手叫供货商再来一坨内存，那边起来的硬盘灯报错了！

嗯……发扬垃圾佬精神掏出329单价买了一箱的京造3装进托架里怼进去，重建去吧您！哪都用上ssd辣？

转手再叫供货商买一箱企业固态带电容，给丫续到下个世纪。那边倒进超融合的古董系统虽然起来了，但是serv-u好像显示授权过期

嗯，对没错，窗口的说这段时间照片传不上去呢！

（为什么0022年还有serv-u搭建ftp跟易语言写的客户端呀？）

客户端没兴趣管，txt打开config粗略看了一下用户名密码，装个filezilla搭一个ftp一样的能跑通就当没事发生过，然后看到那玩意儿的web查询页面很烂了，转手叫分公司的开发看一下推个新版本，过程中还要接各部门各同事的微信回答网什么时候能好？怎么电来了网上不去了？

嗯，我也布吉岛！只能进总路由器arp里消一下动态分配表——然后就能上了……

再一次，能跑通就当没事发生过……

顺手每个服务器切过去看一下Acronis有没有正常备份，手动清理一下有些堆到几个T的备份。

哦豁！为什么这个插着另外备份的移动硬盘坏了呀？

进SQL Sever配置一下，先临时备份到阵列里，转手再叫供货商来一箱移动硬盘，同时接到各分公司窗口阿姨的亲切问候：“缴费的排老长队了！你丫什么时候起来呀？”

嗯……我布吉岛，下午正式运行？然后又是一顿亲切问候……

然后主管各窗口的老老阿姨亲切问候x2“这个要给我们弄好的”

我就哦哦哦！你先找软件分公司的产品跟开发看一下，我有空去你那儿看一下

中午被叫起来去布置会议室，说“证监会x主席来调研”。

你™等等，什么主席？哦，原主席，我差点又去换条裤子，嗯……

搞定设备，途中别部门预定了会议室的探头进来“不讲武德”“，我们去走廊开吗？”

从兜里掏出区发来的调研时间表递给他，欣赏对方表情：啊，虚浮……

会议期间，拍摄的随行人员把踢脚线跟线槽踩下来了，“……”面无表情地跑进设备间疾速切换输入，然后手提无线话筒出来，行云流水搞定。

可惜是原主席，要是现主席多好……

转手再叫供货商来修一下，嗯，还没结束收到网监电话，今儿个又扫出来两个漏洞，限时x天整改完毕

内心亲切问候了从银联嫖来收费系统的财务总监——白嫖得过于用力，以至于银联项目组开发的小伙子跑路了

打电话给软件分公司的运维&开发，研究一下这个神奇漏洞要怎么修。

结论是删掉xx目录下一个xx文件就好了，再次问候财务总监，然后叫分公司开发填表我去敲章赶下班前提交整改了。然后，再抽时间跟电信沟通一下，来电没起来的电话交换机什么时候来修？

这就是我不得不应付电力问题的一天……

换成招来的运维，买东西得走事权吧？修服务器得打报告吧？跟分公司的开发aka分公司中层打电话，得通过主管领导沟通吧？人家要你填个需求表慢慢研究也是很正常的事情——又不是他写的系统。

这么干过去一星期算快的了，修好也炒鱿鱼了！