这家公司声称自家AI技术在很大程度上已经实现了移动App的自动化开发。也就是说只要你有想法，无需任何技术基础，就可以创建一个新的移动App项目，速度是现在开发流程的2倍，成本只需1/3。

这个项目很快引起了投资大佬们的兴趣，迅速获得了2950万美元（约合人民币2.1亿元）的A轮投资，创下了当下的融资记录。

然而就是这么一家备受看好的企业，近日却被《华尔街日报》扒出来，在真实的业务开展中，根本没有使用AI，而是用程序员来冒充AI。

等等，这是什么魔幻操作？据悉，对于这家总部设在美国洛杉矶和英国伦敦的公司，《华尔街日报》以及公司数位前员工和现员工都表示，Engineer.ai根本不使用AI汇编代码，背后实际上是来自印度的工程师在完成大部分工作。

印度身为全球最大的软件外包国家，对编程的教育是高度重视的。在初高中时印度人就能接触到编程的基础课程，为优秀程序员的出现打好了坚实的基础。

在过去20年里，由于离岸外包（offshoring）越来越流行，印度信息科技产业飞速增长。每年印度信息科技产业及相关业务创造的营收超过1500亿美元。

欧洲许多企业都看中了印度廉价的劳动力，聘请了近400万印度人进行开发、软件测试、数据分析等工作。

▲ photo by mike stazio

然而随着技术的发展，全球科技产业开始向自动化、大数据分析、机器学习倾斜。新技术的崛起正悄悄威胁着这帮印度程序员的生存环境。

AI的横空出世让人欢喜让人忧，曾有人说AI会替代掉许多重复性，没有创新性的岗位，详细可阅读：人工智能来得太快，印度程序员纷纷“中枪”下岗

万万没想到的是，披上了AI的外衣，竟然衍生出来了一种“创新的岗位”。这就好比白开水兑二锅头一文不值，但是叫宫廷玉液酒它就能卖一百八一杯是一个道理。

不过咱也别光看热闹，中国ITer的生存现状也让人揪心。比方说，程序员朴实的生活中最大乐趣就是思考今天吃点啥？

那婚姻大事怎么办呢？国家又不给包办，这恋爱还是得自己谈的吧，扎谈呀，又没时间陪女朋友。

这种对工作疯狂肝的后果直接表现到了程序员的外在形象上。至少人家还有女朋友，我还没脱单，就已经先脱发了。这时只能仰望埼玉老师，“我变秃了，也变强了”。

这些还不是最要命的，最要命的是在瞬息万变的IT技术圈里普遍潜在着一种“中年危机”，都说搞IT是吃青春饭，35岁靠边站。毕竟“螺丝钉”常换常新，除非你能持续自我升级，时刻紧跟技术更迭的速度。

于是，助大家一臂之力的小编又出现了，势必要让大家在最短时间内提升技术功力：