古有大诗仙怀才不遇，诗书纵情于山水，今有小人物蓝瘦香菇，博文感悟与群友。

IT民工，程序猿，救火队，刚刚踏入IT界，这些词就早已经如雷贯耳，电脑坏了不会修？你是做IT的？

抛开残酷的现实，寻找那最初的美好，每个在踏入这个行业的小白开始都会抱有成为一个称做“行业专家”的理想。

我也不例外，刚刚毕业有过好多目标，写程序，做BI，业务设计，项目管理......就像熊瞎子劈苞米，劈一个扔一个，最后什么也没剩下！（好像现在的新同学会更有感触，因为现在的技术花样更多了）

工作三年后，走过迷茫期，我坚定地选择了数据库DBA这条路，决定走下去并义无反顾。Oracle科班出身的我，因为工作和自己的一点小兴趣而选择了SQL Server。

看书，是学习的最基本途径，看不下去就抄！原理性的东西也许只能这样获取到（也可能是我比较笨），不断地学、模拟和思考。还记得《SQL Server 2005技术内幕》四本书，绝对是我的启蒙老师，至今仍然收藏，时不时拿起来翻看。

这个过程很多人感觉特别枯燥，无法坚持。也许像我这样的人可能不太大众，我反而觉得这个过程特别的激动，每天都学到很多新东西又特别的充实。

很多时候学习和数据库系统一样会遇到瓶颈，这样的瓶颈如果处理好，那么你就是阶段成长，跳到了下一个阶段，如果没处理好，就会打回原形（劈苞米一样）。

迷茫主要有两点：

• 很多东西理解不了，有没有地方去问；

• 没有实践的环境，工作不匹配，有很难找到匹配的。

对于第一点，我当时就是在各种技术网站上发帖，各种问（现在看看当时的问题，我真是厉害了不少呢，哈哈）。　　

对于第二点，这个真的没什么办法，看机遇了。不过一个建议：选择理想往往会牺牲一些（我的第一个数据库DBA相关工作比开发时工资少了一半）。但是当有一个实践的场景出现，你的基础理论就会大幅发挥出来，技能提升特别快。这也是传说中的一张窗户纸。

刚工作时，给自己定了一个称做“行业专家”的理想，而期限是五年，而所谓的行业专家其实也只是能够在一个领域或技能上独当一面。在工作五年后基本上达到了我的预期，这个时候大部分的数据库问题我能够独立解决，出现问题也能理性的思考，并且慢慢整理思路不断学习。

激动的感觉，满足的感觉。

程序猿的悲催在于活到老学到老，不能停下学习的脚步。这个时候在一个技能（SQL Server）的学习上，自己感觉不到那种突飞猛进的感觉，很多时候学习都是需要真实的遇到场景，踩过坑才能在坑中学习。

而在一个公司当DBA总是维护着自己的系统，根本没有那么多坑去踩。很长的一段迷茫期不知道怎么办，所以我尝试了学习新东西，比如MySQL，大数据相关的，甚至学习销售、营销等，但是我依然迷茫，不知要怎么走下一步。

这也是我现在的公司，做SQL Server技术支持，在这里我遇到了很多志同道合的人，这里我们都是SQL Server技术的爱好者，一起研究技术，一起帮用户解决问题，这也让我自己意识到自己的很多很多不足，写了一年的博客不少人称我为大神，虽然有些小高兴，但内心我只能苦笑，因为我知道，凭借我的技术水平在公司的技术团队里，不是倒数第一也是倒数第二。

但也正是有这样的机遇让我重新找到了方向，找到了一起奋斗的伙伴，也燃起了斗志。

因为做技术支持的工作，所以每天都能接触到不同的客户，他们有着这样活那样的数据库问题。对于我又像进入了一个新世界，这里一切都是那么不一样。

刚刚到公司，处理客户问题的时候总是打了鸡血一样，充满了激情，对于客户问题总是耐心讲解，甚至深入到原理，表、索引存储结构，为什么会出现这样的问题等等。但是时间长了，我发现很多客户的问题都是大同小异，很多客户的运维人员都是一知半解，甚至连什么是日志备份都不知道。

很多时候不明白，为什么你维护的系统存在这样那样的问题，而你作为运维人员却完全不知道呢？上TB的数据库，而且不能有数据丢失，却只是简单恢复模式呢？为什么告诉你数据库应该定期体检，监控问题，而你却无动于衷呢？为什么你认为数据库不会出现损坏问题？为什么你认为做了raid就不用备份数据库了？

为什么客户的数据库都是这样的？作为运维人员为什么不好好学一学呢？慢慢的我意识到了，问题基本可以归结成三类：

• 人手有限，往往身兼数职（网管、项目管理、协调厂商、DBA、应用、写报告），既有很多协调性的管理工作，又有一些专业技术工作，尤其是数据库，短时间是很难深入掌握的。

• 自己开发系统，擅长程序开发，对于数据库，了解得不深，更多的是业务逻辑，比如表结构设计、如何写存储过程等，导致后期很多业务存在性能瓶颈。

• 买的软件厂商的，在他们的行业里，IT运维人员对系统进行的往往是简单维护，做的最多的是和业务功能相关的事情，很多数据库的专业问题困扰着他们，招聘资深数据库专家吧，人家不来，自己解决吧，又很吃力，寻求厂商，他们也没有好的方案，集成商就是换硬件。

为什么会有DBA的存在，因为DBA是一群在数据库上精通的人，也可以说是数据库上的内行，而没有深入研究的就可以理解为外行。内行给外行的建议就好比：医生建议你每天要吃蔬菜，这样身体的什么什么指标会正常，每天要吃什么什么这样会保证你身体怎么怎么好，同时要每天运动，运动能增强免疫力，减少得病的几率。

而我呢，我自己呢？对于医生来说我是外行，那么医生给我的建议可能也得不到我的警醒和重视，只有到生病了（我比较坚强一般是病入膏肓）才会去医院看病。　

同样作为数据库的技术支持，我会给客户提出的建议，而他们的反应就像医生给我建议时我的反应和应对一样。

因为，天天奔波忙碌的我也不可能静下心来，拿起一本医学原理来看看。

技术人员都带着一个改变世界的梦想，而我，没有那么大的梦，我（和我身边的一群人）只想让所有用SQL Server的用户，真正能把数据库用好，高效且平稳，想改变SQL Server在技术人员口中的评价。

慢慢地我意识到，学习成长最大的乐趣就是能够帮助别人，并在这个过程中自我完善，还有那被称为大神的小喜悦。

美好的愿景从点滴开始，我们团队也正在研发准备打造出一个免费的体检诊断平台，服务于所有SQL Server的爱好者，以让更多人能一起交流技术，让数据库运维变得简单，熟练既是效率，让天下没有难运维的数据库。

成长过程到独当一面，到最终用自己的技能帮助尽可能多的人，也许这就是技术匠人的路吧。都说这个时代需要的是匠人，匠人精神，也许我某种程度上已经拥有了这样的精神。

每天很累，做着必须干的事儿，这是为了生计。

每天很累，做着不爱干的事儿，这是为了工作。

每天很累，做着喜欢干的事儿，这是为了事业。

每天很累，但却乐在其中，这是情怀。